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Welfare 4.0
Cosa s’intende per Welfare 4.0?
Il Welfare 4.0 è un sistema di interventi promosso dalle organizzazioni che, in un’ottica di Responsabilità Sociale, integra i sostegni forniti dal welfare tradizionale (aziendale, contrattuale, ecc..) con la creazione di una rete innovativa di relazioni comunitarie che coinvolge aziende, individui, stakeholder e l’intera comunità.
Quando abbiamo iniziato a parlarne?
Il welfare 4.0 viene teorizzato da attori e reti di organizzazioni sociali che hanno come obiettivo l’innovazione sociale, lo sviluppo della comunità, la lotta alle disuguaglianze, il sostegno alla disabilità.
Dove trova la sua attuazione?
Il modello, basato sull’idea di uno sviluppo sociale distributivo e generativo, trova applicazione non solo nell’ambito delle politiche del personale, ma anche nelle politiche di inclusione e sostenibilità di interesse delle comunità.
Come saperne di più?
Welfare 4.0: integrare welfare pubblico, aziendale e bilaterale/contrattuale, D. Rossi, S. Toffoli, S. Taglietti, F. Steliotto, ed. Franco Angeli, 2019
WELFARE 4.0. Competere responsabilmente. Aziende con l’anima: responsabilità sociale, welfare e community relation. Il caso WelfareNet, S.Fornasier, G.Lucchini, F.Streliotto, G.Vecchiato, Franco Angeli, 2019
