Anticipare la crisi Nel campo del reale, quello che non si impara a descrivere e a misurare, resta nel campo relativo  delle opinioni  su cui si può dire tutto e il contrario di tutto. Questo concetto tanto elementare quanto spesso disatteso, dimenticato, vale anche nel caso della crisi che stiamo dolorosamente vivendo. Cala il Pil, […]

Cigni bianchi o cigni neri? Da molto tempo mi sono unito alla folta schiera di quelli che (ogni tanto..) riflettono sull’antinomia “casualità/volontà”. Ossia sulla questione se la vita e suoi accadimenti siano determinati solo dal caso, dal destino, dall’ignoto, ovvero come con un’intelligente e metodica applicazione si possano raggiungere i propri obiettivi, pianificando il futuro. […]

L’esperienza di Kraft  Intervista a Ivan Mazzei, Direttore Risorse Umane di Kraft Foods Italia.   Dottor Mazzei si parla molto di innovazione nei processi organizzativi in questi ultimi tempi, indicandola come una delle vie più importanti per uscire da un periodo difficile per molti settori economici. Cosa significa innovazione nella organizzazione e nella gestione risorse umane per una […]

L’esperienza della Provincia di Belluno    Tra la fine del 2004 e l’inizio del 2005 l‘Amministrazione Provinciale di Belluno, in linea con  quanto espressamente previsto nel programma di mandato, ha attivato una serie di azioni dirette a rivisitare profondamente gli strumenti di programmazione e budgeting, innanzitutto costituendo il servizio “Controllo di Gestione” con l’assegnazione di […]

’Universita’ del Caffe’: innovazione  e  formazione completa Per diffondere in tutto il mondo la cultura del caffè di qualità Illycaffè (oltre 700 dipendenti a livello globale e un fatturato consolidato nel 2007 di 270 milioni di euro) ha creato a Trieste l’Università del Caffè(Udc), un centro eccellenza e di formazione che offre agli operatori del settore […]

Le risorse umane, un fattore chiave per il successo Quando i managers parlano, discutono o scrivono di Risorse Umane il rischio che spesso corrono e’ quello di scivolare nell’ambito tranquillo e soporifero dei  luoghi comuni,  magari conditi da  slogan  come: “Le risorse umane rappresentano il nostro più importante asset” o “Siamo una società di Persone” […]

“Quattro proposte concrete per dare slancio al nostro paese” Roger Abravanel, nato in Libia ma di nazionalità italiana, ingegnere esperto di business administration, è stato per diversi anni ai vertici di McKinsey, la prima società di consulenza strategica al mondo, occupandosi di aziende italiane e multinazionali in Europa, America ed Estremo Oriente. Ha da poco […]

Migliorare i sistemi di valutazione per premiare il merito Tiziano TREU, vicepresidente della XI Commissione Lavoro e Previdenza Sociale del Senato, esponente del Partito Democratico, è stato presidente dell’Aran, l’Agenzia per la Contraffazione nel Pubblico Impiego. Nel corso dell’ultima legislatura ha firmato, insieme ad altri esponenti del Partito Democratico, una proposta di legge (A.S. 746) […]

Web Tv  Live e  on Demand L’esperienza di Intesa San Paolo Comunicazione Interna e Formazione in Intesa Sanpaolo significano anche Web Tv, Live e On Demand. Accessibile dalla Intranet aziendale, raggiunge ogni giorno le circa 100.000 persone del Gruppo con informazioni e approfondimenti per lavorare e vivere in azienda. L’obiettivo è rafforzare la cultura d’impresa […]

Una ricerca dell’Osservatorio Bocconi traccia la mappa della tv in azienda Aumentano i canali Più sperimentazione e più pubblici Esiste un momento nella storia degli individui in cui viene rotto l’equilibrio e una spinta inerziale si fa a favore di una parte. E’ un momento che implica una rottura di sistema. Uno studio americano del […]