Codice a barre bidimensionale al cui interno sono memorizzate informazioni a cui si accede velocemente tramite smartphone o tablet.
Insieme di tecniche e metodologie che mirano alla creazione di innovazione sociale, soddisfacendo i bisogni dell’utenza e creandone di nuovi.
Reverse Mentoring è lo scambio di conoscenze tra i colleghi più giovani con competenza digitale e i colleghi senior con esperienza lavorativa.
Sistema di apprendimento digitale che struttura l’erogazione di interventi formativi in modalità e-learning organizzando l’iter in tutti i suoi passaggi.
Fenomeno di recente comparsa che consiste in un aumento delle dimissioni da parte di lavoratori di organizzazioni di diverso settore.
Figura in ambito informativo con una formazione specializzata che partendo da un database strutturato, costruisce e sviluppa siti, piattaforme e applicazioni web.
Disciplina che studia i processi attraverso i quali viene creato, mantenuto, condiviso e aggiornato il patrimonio di conoscenze, competenze ed esperienze presenti all’interno di un’organizzazione.
Processo di ricerca di lavoro da parte di un candidato, con l’obiettivo di trovare una collocazione professionale oppure di lasciare l’attuale impiego per una posizione maggiormente desiderabile.
Atto di accoglienza di un individuo all’interno di un gruppo o di un ambiente dove ci si possa sentire rispettati, valorizzati sulla base delle proprie peculiarità.
Modello di insegnamento oggi diffuso, che integra metodi didattici differenti con la finalità di fornire un apprendimento più ricco ed efficace.