Mading

progettiamo nuovi orizzonti

Crediamo che le relazioni tra le Persone siano alla base di ogni progetto.
Guardiamo alle Organizzazioni come ecosistemi che possono evolvere in modo sostenibile.
Progettiamo i nostri interventi per l’HR con l’idea di connettere passato, presente e futuro.

Ascolto e Progettazione
Disegno della Strategia
Soluzioni Personalizzate

Uomini e navi vivono in un elemento instabile, sono soggetti a influenze sottili e potenti, e dovremmo comprenderne i meriti, piuttosto che scovarne i difetti.

[Joseph Conrad]

Soluzioni su misura per far crescere il tuo business

Risolviamo i problemi aziendali, adottando un approccio pragmatico
e accompagnandoti nel processo di cambiamento o nel  percorso formativo.
Troviamo soluzioni concrete che aiuteranno la tua azienda a raggiungere i migliori risultati.

I nostri servizi

Cosa possiamo fare insieme

People

Affianchiamo le persone nelle organizzazioni per favorirne il benessere, lo sviluppo del potenziale e della leadership, la performance, la qualità del lavoro e delle relazioni.

Organization

Mettiamo a disposizione la nostra energia ed esperienza per supportare la funzione HR nella realizzazione di una people strategy vincente rispetto alle sfide del new work environment.

HR4Future

Sviluppiamo le competenze che le organizzazioni, le persone e la funzione HR devono possedere per governare i cambiamenti pervasivi in un futuro sempre più data & technology-driven.

Ultime Pubblicazioni

HR Le Nuove Frontiere

HR Le Nuove Frontiere (novità)

Un “manifesto” della rivoluzione che sta investendo il mondo del lavoro.

L’ultima pubblicazione di U. Frigelli

Lavoreremo di più da casa? In che modo? Come apprenderemo a distanza? Deciderà l’intelligenza artificiale chi deve fare carriera? Che forme assumeranno i nuovi modelli di remunerazione? Operare in modo sostenibile per le imprese aiuterà il lavoro delle persone?

Le risposte sono in questo libro che, attraverso il contributo di prestigiosi autori e l’analisi di casi concreti, ci conduce alla scoperta di come sta evolvendo la Direzione HR e di come cambiano i paradigmi di gestione delle risorse umane, alla scoperta delle frontiere che superano le prassi tradizionali con strutture, configurazioni di ruolo, competenze, best practice, programmi e progetti del tutto nuovi.
Leggi…