OBIETTIVI
Al termine del webinar, i partecipanti saranno in grado di:

• Conoscere cos’è l’Employee Engagement
• Comprendere il valore dell’Engagement, il valore della reputazione aziendale e come promuovere inclusione e parità digitale
• Sapere redigere una Mappatura del capitale umano e definire metodi e tecnologie di comunicazione adeguati alla propria organizzazione
• Definire le linee guida per sviluppare le proprie politiche di Engagement e scegliere i canali e la tecnologia innovativa più adeguata
• Disegnare il modello ed il piano di azione, approntare gli strumenti operativi, preparare la struttura, alimentare il processo attraverso metodi e contenuti di stimolo e ingaggio
• Sintetizzare i Takeaways del webinar

RELATORI

Alberto Lamberti Presidente della società Komorebi, è un imprenditore che opera nel campo delle nuove tecnologie e metodologie di socialità applicate ad organizzazioni aziendali, associative e del terzo settore. Nel corso della sua carriera ha partecipato a numerosi progetti di potenziamento del capitale umano con il supporto di strumenti innovativi in aziende leader ed è stato anche pioniere nel campo delle nuove tecnologie applicate alla formazione ed al potenziamento dell’engagement attraverso la costruzione di modelli e canali di comunicazione votati all’inclusione digitale.

Umberto Frigelli è consulente di Direzione Aziendale e Managing Director di Mading. Esperto di processi di cambiamento organizzativo, ha progettato e gestito grandi interventi di formazione e di change management in diversi contesti organizzativi. È autore di articoli e libri, affianca l’attività di consulenza con il coordinamento del Centro Ricerche di AIDP e l’insegnamento alla Università Cattolica di Milano nella facoltà di Psicologia.