Processo di cambiamento globale delle attività lavorative, delle realtà organizzative, delle competenze e dei modelli di business conseguente all’utilizzo strategico delle nuove tecnologie digitali.
Sistema di interventi promosso dalle organizzazioni che, in un’ottica di Responsabilità Sociale, integrano i sostegni forniti dal welfare tradizionale.
Sistema di interventi promosso dalle organizzazioni che, in un’ottica di Responsabilità Sociale, integrano i sostegni forniti dal welfare tradizionale.
Prodotto dell’interazione tra organizzazione e individuo, dall’inserimento fino alla chiusura del rapporto di lavoro.
Assetto aziendale fondato su una struttura gerarchica decentralizzata e un sistema di regole snello e inclusivo.
Processo di trasformazione indotto dall’emersione dell’era digitale che investe tutti gli ambiti delle vite degli individui, da quello quotidiano a quello professionale.