NEW HR WOR(L)D
Digital Disruption
Cosa s’intende per Digital Disruption?
Viene definito in questo modo il processo di trasformazione indotto dall’era digitale, che investe tutti gli ambiti delle vite degli individui, da quello quotidiano a quello professionale. Viene considerato sinonimo del termine Disruptive Innovation, tradotto come Innovazione Dirompente.
Quando abbiamo iniziato a parlarne?
Questo concetto compare per la prima volta nel 1995, in un articolo dell’Harvard Business Review che analizzava come le innovazioni tecnologiche introdotte all’interno del mondo del lavoro, abbiano il potere di ridefinirne interamente i paradigmi.
Dove trova la sua attuazione?
La digitalizzazione sta cambiando le relazioni tra persone e innovando i processi economici. Negli studi di management si riferisce alla portata dell’innovazione tecnologica, in grado di ridefinire sia i modelli organizzativi sia quelli di business.
Come saperne di più?
Harnessing Digital Disruption How Companies Win with Design Thinking Agile and Lean Startup, Pascal Dennis e Laurent Simon, ed. Productivity Press
Digital Disruption. The Future of work, skills, leadership, education and careers in a digital world, Dr. Tracey Wilen, Peter Lang Publishing Inc., 2018
