MOVE FAST & BE SMART: imparare dal Covid-19 Come valutare le persone che stanno lavorando in smart working a causa della crisi Covid-19?Come premiare le performance nel 2020?Quanto ciò che stiamo imparando da questa crisi inciderà sui profili professionali e sullo sviluppo di carriera? La nostra esperienza ci ha mostrato come una prassi costante di […]
MOVE FAST & BE SMART: Imparare dal Covid-19 Il Covid-19 ci ha fatto passare dall’aula tradizionale all’aula virtuale.Quali sono le condizioni per l’efficacia della formazione a distanza? Come gestire gli aspetti cognitivi ed emotivi nella formazione a distanza? Ne parliamo il 26 maggio dalle ore 17,00 con la terza tavola rotonda virtuale, dedicata alla formazione […]
Lo dimostra uno studio condotto da un economista tedesco Tutti noi siamo sempre pronti a scandalizzarci e a stracciarci le vesti dinanzi a veri e propri scandali, come lo sfruttamento lavorativo dei minori o degli operai cinesi o ancora davanti al crollo di una fabbrica nel terzo mondo, con migliaia di lavoratori rimesti uccisi sotto […]
Supportare le dipendenti al rientro dalla maternità, facilitando la conciliazione del lavoro con le esigenze della famiglia. Da settembre 2014, Whirlpool, la multinazionale americana degli elettrodomestici, organizzerà un programma specifico di aiuto al reinserimento lavorativo dopo un’assenza prolungata, fatto di attività di formazione, affiancamento on the job e coaching individuale.
In questi anni, la diversity in azienda ha significato soprattutto il forzato svantaggio delle donne rispetto agli uomini. Oggi, le diversità che si stanno consolidando nei luoghi di lavoro sono piuttosto quelle d’età e di nazionalità.
La Redazione di Osservatoriorisorseumane avvia un ciclo di interviste, su temi di attualità, a Direttori del Personale di aziende leader. Andrea Orlandini, dal 1995 Direttore Risorse Umane e Organizzazione del Gruppo Sisal, risponde oggi alle nostre domande sulla crisi attuale, sull’occupazione e sui temi di maggior attenzione, oggi, per i Direttori Risorse Umane, lanciando anche […]
Vivere a spreco zero; una rivoluzione alla portata di tutti di Andrea Segrè Un’accorata difesa dell’ambiente, fatta non solo di passione ma anche di dati oggettivi, che in 160 pagine invita cittadini, imprese e istituzioni a prendere una rotta decisamente più green nella vita quotidiana. Un saggio che si legge tutto di un fiato quello […]
Una rete di consumatori che si fa impresa. È questa la storia nata dall’idea green di Luca Dal Sillaro, ovvero acquistare a prezzi vantaggiosi auto cosiddette ibride. Dal Sillaro, libero professionista che si occupa prevalentemente di formazione, sfruttando al massimo le potenzialità di internet ha creato il primo Gruppo di Acquisto Ibrido (Gai), che oggi […]
Continua il viaggio del nostro Osservatorio all’interno del mondo delle imprese green. Abbiamo intervistato Federico Grom, patron dell’omonima azienda, che nel 2003, dopo una laurea in economia ed alcuni anni di lavoro come manager finanziario, insieme con l’amico e socio Guido Martinetti, inaugura la prima gelateria Grom a Torino. Sulla loro avventura hanno scritto anche […]
Investire nella green economy aiuta a combattere meglio la crisi Il futuro dell’industria italiana è verde, il rilancio del nostro Paese non può avvenire attraverso una politica economica, sociale e d’impresa che ignori la questione ambientale. Secondo il rapporto Green Italy 2012, in Italia, circa un quarto delle nostre aziende sta investendo in green economy; […]