EMPLOYER BRANDING E SELEZIONE DEL PERSONALE
21 ottobre 2021 (14.30-17.30)

CLIENTE ESIGENZE

DESCRIZIONE

Trovare la persona giusta per il posto giusto è da sempre il desiderio di chi si occupa di selezione del personale. Il processo di employer branding, reclutamento e selezione possiede delle tecnicalità specifiche, che possono evitare errori di selezione che hanno sempre costi elevati. Il webinar si propone di fornire utili indicazioni operative e affrontare in modo pragmatico le fasi principali del processo di selezione.

SOLUZIONI

TARGET
Il corso è rivolto a specialisti delle Risorse Umane che si occupano di selezione, sviluppo e gestione del personale in azienda.

OBIETTIVI

OBIETTIVI

Al termine del webinar, i partecipanti saranno in grado di:

  • Comprendere gli elementi di una strategia di employer branding
  • Definire compiutamente la richiesta del cliente interno ed il profilo del candidato ideale
  • Impostare azioni di reclutamento
  • Analizzare gli elementi salienti di un CV
  • Definire il processo di selezione interno
  • Gestire efficacemente un colloquio di selezione
  • Impostare e gestire le fasi di assunzione, accoglimento e inserimento
Icona Introduzione

AL TERMINE DEL CORSO
Ai partecipanti saranno forniti materiali ed indicazioni su letture di approfondimento.

docenti

DOCENTI

Umberto Frigelli è un consulente di Direzione Aziendale e Managing Director di Mading. Esperto di processi di cambiamento organizzativo, ha progettato e gestito grandi interventi di formazione e di change management in diversi contesti organizzativi. E’ autore di articoli e libri, affianca l’attività di consulenza con il coordinamento del Centro Ricerche di AIDP e l’insegnamento di Psicologia del Lavoro alla Università Cattolica di Milano.

Stefania Ciocci ha conseguito il Diploma di Laurea in Economia e Commercio (v.o.) nel 2000, fino al 2013 è stata HR Manager, Responsabile Sviluppo Organizzativo e Comunicazione presso PMI attiva su base nazionale. Dal 2013 svolge interventi di Sviluppo Organizzativo e di Ricerca e Selezione del Personale di Professional, Quadri e Dirigenti; Associate Partner di primarie società di intermediazione del lavoro dal 2017.

Informazioni

INFORMAZIONI ORGANIZZATIVE

Responsabile organizzativa: Irene Labate
Orario: dalle 14.30 alle 17.30
Piattaforma: Zoom (il link per il collegamento verrà inviato agli iscritti la mattina stessa dell’incontro).
Iscrizioni: per partecipare è necessario compilare il modulo di iscrizione. Dopo l’accettazione verrà inviato l’IBAN per effettuare il bonifico della quota di partecipazione.
Costo: ogni corso ha un costo di € 120+Iva, la partecipazione all’intero ciclo di corsi ha un costo di € 500+Iva.
Fattura: al ricevimento della quota di partecipazione, Mading provvederà ad inviare regolare fattura.
Partecipanti: è previsto – per ogni corso – un numero massimo di 14 partecipanti.
Contatti: per ogni altra esigenza puoi contattarci attraverso il sito oppure via email.
Alla fine di ogni corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

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