Il webinar si propone di definire un approccio efficace di gestione delle persone, basato sul valore dei dati nella gestione HR.

Il confronto con le medie retributive esterne non è sufficiente a chiarire come l’azienda gestisce effettivamente il total reward aziendale.

Progettare un piano di formazione ben strutturato diventa una leva fondamentale per sostenere il successo dell’organizzazione.

I sistemi di performance management sono evoluti, ma rimane l’esigenza di sistemi aderenti al proprio business e alla cultura organizzativa.

Trovare la persona più adatta per ogni ruolo organizzativo è da sempre il desiderio di chi si occupa di selezione del personale.

Webinar di presentazione rivolto a chi desidera conoscere i contenuti e gli obiettivi dei 5 corsi online del ciclo “ADP HR ACADEMY”

«Il guaio del nostro tempo è che il futuro non è più quello di una volta» affermava Paul Valéry e a cercare indizi dei mutamenti della società e del mondo del lavoro vi è solo l’imbarazzo della scelta. Ritengo quindi che affrontare - oggi - il tema del futuro nella gestione risorse umane sia strategico. [...]