IL VALORE DEI DATI NELLA GESTIONE HR, ANALYTICS E REPORTING
16 dicembre 2021 (14.30-17.30) [SOLD OUT]
20 dicembre 2021 (14.30-17.30)
DESCRIZIONE
La gestione del personale storicamente si basa su intuito ed esperienza dei professionisti HR. Il ruolo dell’HR in sistemi che diventano sempre più complessi è anche quello di saper analizzare i dati e prendere decisioni basate su fatti e numeri. Il webinar si propone di definire un approccio efficace di gestione delle persone, basato sui dati che possono essere rilevati nella attività aziendale.
TARGET
Il corso è rivolto a specialisti delle Risorse Umane che si occupano di sviluppo e gestione del personale in azienda.
OBIETTIVI
Al termine del webinar, i partecipanti saranno in grado di:
- Definire l’architettura complessiva dei dati necessari alla gestione HR
- Comprendere come collegare i dati HR ai dati di business
- Creare ed implementare una strategia fondata sui dati HR
- Selezionare ed interpretare i dati corretti
- Utilizzare i dati per prendere decisioni efficaci per il business e migliorare l’esperienza dei dipendenti
AL TERMINE DEL CORSO
Ai partecipanti saranno forniti materiali ed indicazioni su letture di approfondimento.
DOCENTI
Umberto Frigelli è un consulente di Direzione Aziendale e Managing Director di Mading. Esperto di processi di cambiamento organizzativo, ha progettato e gestito grandi interventi di formazione e di change management in diversi contesti organizzativi. E’ autore di articoli e libri, affianca l’attività di consulenza con il coordinamento del Centro Ricerche di AIDP e l’insegnamento di Psicologia del Lavoro alla Università Cattolica di Milano.
Paolo Pedronetto. Milanese, laureato in Scienze Politiche all’Università Cattolica di Milano, ha un’ esperienza di oltre 25 anni nella gestione e sviluppo delle risorse umane maturata come HR Manager in importanti società del mondo ICT e non solo. E’ temporary manager certificato, consulente e docente presso la Fondazione Istud Business School. Ha recentemente pubblicato articoli in tema di trasformazione digitale HR e gestione strategica dei dati.
INFORMAZIONI ORGANIZZATIVE
Responsabile organizzativa: Irene Labate
Orario: dalle 14.30 alle 17.30
Piattaforma: Zoom (il link per il collegamento verrà inviato agli iscritti la mattina stessa dell’incontro).
Iscrizioni: per partecipare è necessario compilare il modulo di iscrizione. Dopo l’accettazione verrà inviato l’IBAN per effettuare il bonifico della quota di partecipazione.
Costo: ogni corso ha un costo di € 120+Iva, la partecipazione all’intero ciclo di corsi ha un costo di € 500+Iva.
Fattura: al ricevimento della quota di partecipazione, Mading provvederà ad inviare regolare fattura.
Partecipanti: è previsto – per ogni corso – un numero massimo di 14 partecipanti.
Contatti: per ogni altra esigenza puoi contattarci dal sito oppure via email.
Alla fine di ogni corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.