ATTRARRE TALENTI, VALUTARE IL POTENZIALE, SVILUPPARE LA CARRIERA
24 marzo 2022 (14.30-17.30)

CLIENTE ESIGENZE

DESCRIZIONE

Le organizzazioni si stanno confrontando oggi con il fenomeno delle “grandi dimissioni” e con la difficoltà di reclutare profili idonei alle esigenze aziendali. Diventa importante trovare le strategie adatte per attrarre le professionalità valide, saper valutare il potenziale delle risorse presenti in azienda e costruire percorsi di sviluppo professionale e di carriera in grado di trattenere le competenze chiave.

SOLUZIONI

TARGET
Il corso è rivolto a specialisti delle Risorse Umane che si occupano di sviluppo, valutazione e gestione del personale in azienda.

OBIETTIVI

OBIETTIVI

Al termine del webinar, i partecipanti saranno in grado di:

  • Identificare le strategie più idonee di Employer Branding
  • Analizzare i contenuti gestionali che fanno di una azienda un best employer
  • Conoscere le differenti modalità di valutazione del potenziale
  • Impostare percorsi di sviluppo professionale e di carriera
  • Gestire le aspettative e i «talenti»
Icona Introduzione

AL TERMINE DEL CORSO
Ai partecipanti saranno forniti materiali ed indicazioni su letture di approfondimento.

docenti

DOCENTE

Umberto Frigelli è consulente di Direzione Aziendale e Managing Director di Mading. Esperto di processi di cambiamento organizzativo, ha progettato e gestito grandi interventi di formazione e di change management in diversi contesti organizzativi. È autore di articoli e libri, affianca l’attività di consulenza con il coordinamento del Centro Ricerche di AIDP e l’insegnamento alla Università Cattolica di Milano nella facoltà di Psicologia.

OSPITE

Paolo Pedronetto, Milanese, laureato in Scienze Politiche all’Università Cattolica di Milano, ha un’esperienza di oltre 25 anni nella gestione e sviluppo delle risorse umane maturata come HR Manager in importanti società del mondo ICT e non solo. È temporary manager certificato, consulente e docente presso la Fondazione Istud Business School. Ha recentemente pubblicato articoli in tema di trasformazione digitale HR e gestione strategica dei dati.

Informazioni

INFORMAZIONI ORGANIZZATIVE

Responsabile organizzativa: Irene Labate
Orario: dalle 14.30 alle 17.30
Piattaforma: Zoom (il link per il collegamento verrà inviato agli iscritti la mattina stessa dell’incontro).
Iscrizioni: per partecipare è necessario compilare il modulo di iscrizione. Dopo l’accettazione verrà inviato l’IBAN per effettuare il bonifico della quota di partecipazione.
Costo: ogni corso ha un costo di € 150 + iva a persona. Sono disponibili pacchetti agevolati:
• Pacchetto da 3 webinar € 400 + iva (€ 450)
• Pacchetto da 6 webinar € 750 + iva (€ 900)
• Pacchetto da 9 webinar € 1000 + iva (€ 1350)
Fattura: al ricevimento della quota di partecipazione, Mading provvederà ad inviare regolare fattura.
Partecipanti: è previsto – per ogni corso – un numero massimo di 14 partecipanti.
Contatti: per ogni altra esigenza puoi contattarci attraverso il sito oppure via email.
Alla fine di ogni corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

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