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HomeArchive by Category "HR Academy 2022"
21 Feb 2022

Ideare e progettare un piano di formazione

  • 21 Febbraio 2022
  • Written by Umberto Frigelli

Progettare un piano di formazione ben strutturato diventa una leva fondamentale per sostenere il successo dell’organizzazione.

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21 Feb 2022

Costruire un sistema di Total Reward

  • 21 Febbraio 2022
  • Written by Umberto Frigelli

Il confronto con le medie retributive esterne non è sufficiente a chiarire come l’azienda gestisce effettivamente il total reward aziendale.

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21 Feb 2022

Definire un sistema di Performance Management

  • 21 Febbraio 2022
  • Written by Umberto Frigelli

I sistemi di performance management sono evoluti, ma rimane l’esigenza di sistemi aderenti al proprio business e alla cultura organizzativa.

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21 Feb 2022

Codice disciplinare, risoluzione del rapporto, gestione delle dimissioni

  • 21 Febbraio 2022
  • Written by Umberto Frigelli

Tra le responsabilità di una Direzione del Personale, vi è anche quella di governare le dinamiche di convivenza interna, compresa la fase di risoluzione del rapporto di lavoro.

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21 Feb 2022

Il valore dei dati nella gestione HR, Analytics e Reporting

  • 21 Febbraio 2022
  • Written by Umberto Frigelli

Il webinar si propone di definire un approccio efficace di gestione delle persone, basato sul valore dei dati nella gestione HR.

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21 Feb 2022

Responsabilità amministrative e gestione dei processi di HR Outsourcing

  • 21 Febbraio 2022
  • Written by Umberto Frigelli

L’outsourcing si è esteso anche ai servizi per le Risorse Umane, che continuano però a mantenere una serie di responsabilità amministrative e legali in termini di gestione del personale.

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21 Feb 2022

Definire il planning delle risorse umane e il budget del personale

  • 21 Febbraio 2022
  • Written by Umberto Frigelli

La Direzione del Personale è pertanto chiamata a fornire un sempre maggiore supporto strategico, integrando gli elementi di costo con gli investimenti necessari alla competitività.

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21 Feb 2022

Organizzare il lavoro ibrido e lo smart working

  • 21 Febbraio 2022
  • Written by Umberto Frigelli

Per molti è importante continuare ad avere flessibilità di orari e le aziende hanno scoperto come il lavoro ibrido possa essere efficiente. Come organizzare spazi, processi di lavoro e regole di gestione nel post-new normal?

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21 Feb 2022

Attrarre talenti, valutare il potenziale, sviluppare la carriera

  • 21 Febbraio 2022
  • Written by Umberto Frigelli

E’ importante oggi per le aziende trovare le strategie adatte per attrarre professionalità valide, saper valutare il potenziale e costruire percorsi di carriera.

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21 Feb 2022

Presentazione secondo ciclo “ADP HR ACADEMY”

  • 21 Febbraio 2022
  • Written by Umberto Frigelli

Webinar di presentazione rivolto a chi desidera conoscere i contenuti e gli obiettivi dei corsi online del secondo ciclo “ADP HR ACADEMY”

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  • Ideare e progettare un Piano di Formazione anche con il supporto delle nuove tecnologie
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