Quiet Quitting: letteralmente “smettere tranquillamente” e fa riferimento al fenomeno di non prendere il proprio lavoro troppo seriamente.

SMartech: intende l’insieme di software e strumenti digitali utilizzati per svolgere attività di marketing e sono attualmente 9.932.

South Working: modalità di lavoro che studia il fenomeno del lavoro agile svolto in una sede diversa da quella del datore di lavoro.

Hybrid Workplace: concezione pluridimensionale del luogo di lavoro, basata sulla combinazione di spazi organizzativi fisici e spazi digitali.

Reshoring o rilocalizzazione, è una strategia aziendale che contempla il ritorno delle produzioni che erano state trasferite all’estero.

Riqualificazione e acquisizione di nuove abilità e competenze, in funzione dell’assunzione di un nuovo ruolo lavorativo.

Strategia a livello organizzativo e di marketing adottata da un’organizzazione al fine di costruire un’immagine positiva di sé.

Un approccio di vita che prevede un cambiamento della concezione del lavoro, in accordo con la filosofia YOLO.

Ambiente di lavoro digitale che consente a dipendenti di un’organizzazione di comunicare, condividere e collaborare, utilizzando piattaforme informatiche e device.

In Italia il co-employment è una tipologia di accordo contrattuale che struttura la collaborazione tra un’azienda di servizi di outsourcing e l’organizzazione cliente.