NEW HR WOR(L)D
Learning management system

 

NEW HR WORLD DEFINIZIONE

Cosa s’intende per Learning management system?

Sistema di apprendimento digitale che struttura l’erogazione di interventi formativi in modalità e-learning, organizzando l’iter in tutti i suoi passaggi: dalla distribuzione dei corsi, all’iscrizione dei partecipanti, al materiale didattico, fino al tracciamento dell’attività.

 

Quando abbiamo iniziato a parlarne?

Il primo esempio risale al 1924, quando Sydney Pressey, Professore di Psicologia presso l’Università dell’Ohio negli Stati Uniti, inventò la prima macchina per l’insegnamento finalizzata alla somministrazione di domande a scelta multipla: era simile a una macchina da scrivere con una finestra da cui inviare i quesiti.

 

NEW HR WORLD ORIGINE
NEW HR WORLD APPLICAZIONI

Dove trova la sua attuazione?

Il principale ambito d’applicazione è quello dello sviluppo di competenze all’interno di un’organizzazione. I LMS vengono utilizzati per implementare strategie formative in varie modalità come il training formale, il social learning, la formazione compliance o le certificazioni.

 

Come saperne di più?

Apprendere nell’infosfera, di F. Amicucci, Ed. Franco Angeli, 2021.

Learning Management System (LMS): cos’è e quali sono i migliori del 2020?, di M. Ingelido, Oltrematica, 2020.

 

NEW HR WORLD APPROFONDIMENTI

Vuoi esplorare un nuovo termine?

Il patrimonio lessicale dedicato alle risorse umane e alle organizzazioni, si arricchisce ogni giorno di nuovi termini. Quindi, se vuoi ampliare il tuo vocabolario, premi il pulsante in basso per tornare sulla pagina principale!

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