NEW HR WOR(L)D
Visioning
Cosa s’intende per Visioning?
Processo di creazione di un’immagine o un progetto proiettato in una dimensione futura che, rispecchiando i valori e gli ideali dell’individuo o di un’organizzazione, definisce gli obiettivi da raggiungere e le strategie per realizzarli.
Quando abbiamo iniziato a parlarne?
A fine ‘800 alcuni esponenti del movimento New Thought e del Pensiero Positivo elaborano una tecnica che servendosi di immagini e parole chiave, agevola la definizione di obiettivi chiari attraverso la visualizzazione degli stessi.
Dove trova la sua attuazione?
Seppur l’ambito in cui nasce questo concetto è quello dell’insegnamento, recenti applicazioni sono state sviluppate nel mondo dello sport e del business. Per esempio, lo sportivo è aiutato a visualizzare i traguardi che vuole raggiungere ed il top management ad acquisire una visione d’insieme degli obiettivi aziendali e delle strategie da perseguire.
Come saperne di più?
Focus e Visioning- I 5 passi del Manager per focalizzare la realtà e integrarla con la visione, di R. Silenti, LM Leadership&Management, 2019
Visioning organizzativa: una revisione integrativa, di D. O’Connel, K. Hickerson, A. Pillutla, Ed. SAGE, 2010
The power of visioning, di A. Weinzweig (zingtrain.com)
