Prodotto dell’interazione tra organizzazione e individuo, dall’inserimento fino alla chiusura del rapporto di lavoro.
Assetto aziendale fondato su una struttura gerarchica decentralizzata e un sistema di regole snello e inclusivo.
Processo di trasformazione indotto dall’emersione dell’era digitale che investe tutti gli ambiti delle vite degli individui, da quello quotidiano a quello professionale.
Il webinar si propone di definire un approccio efficace di gestione delle persone, basato sul valore dei dati nella gestione HR.
Il confronto con le medie retributive esterne non è sufficiente a chiarire come l’azienda gestisce effettivamente il total reward aziendale.
Progettare un piano di formazione ben strutturato diventa una leva fondamentale per sostenere il successo dell’organizzazione.
I sistemi di performance management sono evoluti, ma rimane l’esigenza di sistemi aderenti al proprio business e alla cultura organizzativa.
Trovare la persona più adatta per ogni ruolo organizzativo è da sempre il desiderio di chi si occupa di selezione del personale.
Webinar di presentazione rivolto a chi desidera conoscere i contenuti e gli obiettivi dei 5 corsi online del ciclo “ADP HR ACADEMY”