Il webinar si propone di definire un approccio efficace di gestione delle persone, basato sul valore dei dati nella gestione HR.
L’outsourcing si è esteso anche ai servizi per le Risorse Umane, che continuano però a mantenere una serie di responsabilità amministrative e legali in termini di gestione del personale.
La Direzione del Personale è pertanto chiamata a fornire un sempre maggiore supporto strategico, integrando gli elementi di costo con gli investimenti necessari alla competitività.
Per molti è importante continuare ad avere flessibilità di orari e le aziende hanno scoperto come il lavoro ibrido possa essere efficiente. Come organizzare spazi, processi di lavoro e regole di gestione nel post-new normal?
E’ importante oggi per le aziende trovare le strategie adatte per attrarre professionalità valide, saper valutare il potenziale e costruire percorsi di carriera.
Webinar di presentazione rivolto a chi desidera conoscere i contenuti e gli obiettivi dei corsi online del secondo ciclo “ADP HR ACADEMY”
Metodologia di coaching rivolta a un piccolo gruppo di persone che non necessariamente condividono ruolo e funzione organizzativa.
Processo di creazione un progetto proiettato in una dimensione futura che, rispecchiando i valori e gli ideali dell’individuo, definisce gli obiettivi da raggiungere e le strategie per realizzarli.
Processo di creazione un progetto proiettato in una dimensione futura che, rispecchiando i valori e gli ideali dell’individuo, definisce gli obiettivi da raggiungere e le strategie per realizzarli.
Processo di apprendimento di competenze nuove o arricchimento di quelle già possedute volto a rendere il soggetto più capace nel rivestire il proprio ruolo all’interno dell’organizzazione.