Quando abbiamo iniziato a parlarne?

Fenomeno che inizia a diffondersi a partire dagli anni 2000 come controtendenza all’esternalizzazione delle attività produttive e che subisce un forte incremento in seguito alla diffusione del Covid-19, che ha reso più difficile la logistica e l’approvvigionamento dei beni. L’Italia è lo stato europeo che ricorre maggiormente a tale strategia.

Come saperne di più?

“Reshoring, alcune ipotesi sugli effetti della Pandemia“, in Il Sole 24 Ore, Econopoly, 1 giugno 2021.

F.Stefanelli, “Il Reshoring come opportunità di rilancio del Sistema Italia”, ISPI Istituto per gli Studi di Politica Internazionale, 19 giugno 2020.

Cosa s’intende per Downshifting?

Letteralmente “scalare la marcia”, è un approccio di vita che prevede un cambiamento della propria quotidianità, dei ritmi e della concezione del lavoro, in accordo con la filosofia YOLO. Non viene più conferita priorità al consumo e all’affermazione professionale, ma alla riappropriazione del tempo e della propria serenità personale.

Come saperne di più?

Il Downshifting, lavorare meno e godersi la vita, di G. Sciuto, Linkedin, 2018

Downshifting. Come lavorare meno e godersi la vita?, di J. D. Drake, Anteprima Edizioni, 2014.

Come saperne di più?

Digital Workplace: cos’è, come crearlo e vantaggi in azienda, di A. Casali, Internet4things, 2020

Cos’è il Digital Workplace e perchè è sempre più utile per il business, di E. Bellocchi, Impresacity, 2019.

Cosa s’intende per Co-employment?

In Italia è una tipologia di accordo contrattuale che struttura la collaborazione tra un’azienda di servizi di outsourcing e l’organizzazione cliente: il PEO (Professional Employer Organization) condivide con il cliente le responsabilità legali legate alla gestione delle risorse umane e si occupa delle attività amministrative, mentre l’azienda provvederà esclusivamente alla supervisione dell’attività lavorativa della risorsa e non agli aspetti amministrativi/previdenziali relativi alla sua assunzione e gestione.

Cosa s’intende per Chatbot?

Nelle chatbot, utilizzati nei portali delle aziende per interagire con i clienti, gli utenti o i dipendenti, l’Intelligenza Artificiale può consentire al bot di riconoscere il linguaggio naturale dell’utente, compresi errori di battitura e abbreviazioni, ed è capace di imparare dalle conversazioni con gli utenti, in modo da saper rispondere in autonomia la volta successiva.
Software che, come assistenti virtuali, simulano la conversazione tra esseri umani, via chat o a voce, comprendono il linguaggio sia scritto che parlato e sono in grado di fornire risposte personalizzate all’interlocutore.

Quando abbiamo iniziato a parlarne?

Il termine è stato coniato da Michael Mauldin nel 1994. In Italia le chatbot si diffondono a partire dal 2002, anno in cui la Web Agency milanese Jargon, acquista l’esclusiva dalla piattaforma tedesca Kiwilogic, nota produttrice di chatbot.

Quando abbiamo iniziato a parlarne?

Il termine nasce nel 2006 nell’articolo “The Rise of Crowdsourcing” del giornalista statunitense Jeff Howe, all’interno del quale viene definito come una forma innovativa di collaborazione basata sullo sviluppo collettivo e lo scambio reciproco di idee.